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1、降低企業人事管理成本。 2、降低人力資源管理費用支出。 3、有效避免勞動糾紛。 4、通過崗位流程外包有助于分散用人風險。
至于是否有望納入職業病，有專家表示，按照我國《工傷保險條例》，職業病被自動視為工傷，普通勞動者可享受工傷保險待遇。一種疾病是否納入職業病范疇，應從職業病的基本?...
2019年5月1日起，社保降費新政正式落地。根據國務院辦公廳印發的《降低社會保險費率綜合方案》，此次降費主要涉及兩方面，一是降費率，二是降費基。
Mar 19, 2022 · 也就是說，根據《職業病分類和目錄》，頸椎病、肩周炎、腰背痛、骨質增生、坐骨神經痛等疾病尚未被列入職業病，這幾類疾病并非我國法定的職業病。但孫新強調，?...